取消户籍限制，正式执行！

取消户籍限制 10月18日，四川省政府办公厅印发《推行常住地提供基本公共服务实施方案》（以下简称《方案》）。 《方案》明确提出： 逐步消除基本公共服务与户籍挂钩因素，推动全省未落户常住人口与户籍人口同等享有基本公共服务， 为全省庞大数量的未落户常住人口在子女教育、住房、社保、医疗、就业等方面提供更加公平、便捷的制度保障。 主要内容： 1.随迁子女：教育鼓励“零门槛、即时审”入学保障升学考试权益 明确九年一贯制学校校内直升政策对随迁子女、当地户籍学生同等对待，鼓励各地根据学位情况有序推行“零门槛、即时审”入学改革，提高随迁子女就读公办学校比例。 2.住房保障：公租房扩大范围公积金覆盖灵活就业人员 扩大公租房保障范围，采取实物配租、货币补贴等多种方式，将符合条件的稳定就业居住的未落户常住人口家庭纳入轮候范围，简化申请审核流程。 值得关注的是，灵活就业人员参加住房公积金制度将进一步健全。放宽提取使用限制，支持无贷款余额人员按需办理全额提取、销户提取，拓宽租房、自住住房装修等提取场景。 3.社会保险：全面取消就业地参保户籍限制 社保领域迎来重大突破。《方案》明确全面取消在就业地参加职工社会保险的户籍限制，整合公安、税务、市场监管等部门数据。 长期护理保险制度将全面推行，探索整合失能评定规则，促进常住居民就地便捷享受失能保障服务。 4.医疗保障：学龄前儿童及中小学生可在就读地参保 异地户籍学龄前儿童、中小学生可在就读地由学校统一参保，新生儿凭出生医学证明即可参保，持居住证参加居民医保人员按户籍人口相同标准给予财政补助。 5.就业创业：补贴性培训不受户籍地限制 职业技能培训方面，符合条件的培训对象在省内参加补贴性职业技能培训不受户籍地、参保地、就业地限制，并推动企业建立技能等级与岗位薪酬挂钩机制。 取消就业地户籍限制并不是四川孤例， 很多新一线、二线城市开始大幅降低落户门槛 ，今年以来动作尤其密集： 成都取消积分落户，改成“居住证+3年养老保险”；长沙把门槛降到“居住半年、有居住证”； 东莞有合法产权住宅就能入户，等于买房就落； 苏州把积分线从400分砍到200分，南京、无锡、常州的居住年限一律“视同本地”； 佛山拟出新规，毕业两年内的大专及以上学历，缴上社保就能落户。 从今年开始，国家层面上已出台多个文件针对「取消户籍限制」，释放出了明确信号： 2026年5月，国务院印发 《关于推行常住地提供基本公共服务的实施意见》。 该意见明确： 让常住地提供基本公共服务，逐步消除基本公共服务与户籍挂钩因素。 6月，国务院办公厅发布 《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》： 强化社会保险在社会保障体系中的主体作用，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度， 全面取消在就业地参加社会保险的户籍限制，健全参保激励约束机制，完善转移接续机制，稳妥有序提高城镇就业人员参加职工基本养老保险和医疗保险比例。 9月8日，国家医保局发布 《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》： ✅ 放开户籍限制： 推动超大城市取消灵活就业人员在就业地、常住地参保的户籍限制，也就是说，超大城市不能再卡户口了，在哪常住就能在哪缴。 ✅ 缴费更灵活： 能按月交，也能按季、半年甚至一年预缴。基数可以参考当地养老保险来定。 符合条件的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员可以在就业地参保，这一政策的出台不仅加快了养老保险体系的发展，还为跨区域工作者提供了更多的灵活性和保障。 目前，全国大多数地区已经逐步放开非本地户籍缴纳社保的限制了。包括但不限于以下城市⬇️ 取消就业地户籍限制后，去其他城市工作，还需要转移、合并社保吗？如何在非户籍地退休呢？ 去其他城市工作，需要转移社保吗 不少小伙伴跨省跨市工作时，都有这些疑惑： 换工作地点了，社保到底需不需要转移？又如何转移？ 如果不转移，那社保异地缴纳会不会影响医保、养老金待遇？ 社保如果断缴了，又该怎么办？ 针对这些疑惑，明确一点⬇️ 社保转移，是参保人员跨统筹区域流动就业时，转移保险关系的过程。 并非换一份工作就需要转移，仅针对异地工作人群，同一城市工作无需转移；且换城市工作不转移社保，账户不会被清空，只需在退休前将各地社保记录合并即可，频繁转移反而会增加麻烦。 仅这两类人群建议考虑社保转移： 确定在某一城市工作至退休的人群； 即将办理退休手续的人群。 ⚠️如何判断要不要转移社保？ 不转社保，影响最大的是 医疗报销 和 养老待遇。 1.医保方面：影响医疗报销权益（仅针对职工医保） 例如：从深圳去北京工作了，医保怎么办？ 这样的情况，如果不转移，就会面临两个问题： 2.养老方面：影响退休金领取 去异地工作，不转养老保险也会面临两个风险： 补充：住房公积金需要转移吗？ 公积金转移是否